港碩畢業后，我在香港經歷的「就業圍城」實錄

作為一名從香港中文大學畢業的內地學子，在港求學及工作的三年時光像一面棱鏡，折射出理想與現實交織的生存圖景。從跨專業申請碩士時的孤注一擲，到深港通勤族的日夜奔波，這些親歷者的細節或許能讓更多人看清香港就業市場的真實肌理。

一、薪資數字里的「理想主義陷阱」

還記得拿到第一份 Offer 時的復雜心情 —— 金融行業的崗位 Title 光鮮，卻在看到 1.8 萬港幣月薪時沉默。港府公布的「優才計劃」人才中位薪資停留在 5-6 萬港幣的數字高地，卻鮮少提及應屆生的起薪刻度。我曾在中環寫字樓里見過西裝革履的同行，他們私下苦笑：「扣除個稅和強積金，到手勉強夠付半個月房租。」

更刺痛的是橫向對比：同屆在內地互聯網大廠的同學起薪已達 25K 人民幣，而香港制造業技術崗的薪資甚至低于深圳同崗位水平。有次和做 IT 的學長吃飯，他指著工資單嘆氣：「在港島寫代碼，月薪 2.2 萬港幣，回深圳能拿 3 萬 +，還不用天天擠地鐵?！?/p>

二、高房租筑起的「隱形圍城」

決定深港通勤的那個清晨，我站在沙田租屋的陽臺上算了筆賬：一套 10 平米的劏房月租 1.2 萬港幣，水電網雜費另算，而羅湖口岸附近的兩居室月租只需 4000 人民幣。從此開啟「跨境打工人」模式 —— 每天 6 點半趕首班東鐵線，過關時看著黑壓壓的通勤人群，突然理解為何香港人把房租稱為「城市稅」。

有次加班到深夜，在落馬洲口岸遇見同校師妹，她拎著電腦包苦笑：「今天又錯過最后一班地鐵，打車到深圳花了 200 港幣，夠付三天早餐錢?！惯@種雙城生活雖能省下一半開銷，卻也意味著每天 3 小時耗在路途上，手機里存滿了港鐵延誤的實時通知截圖。

三、行業鄙視鏈下的「語言門檻」

在香港找工作，語言能力像一道隱形篩網。金融圈的朋友分享面試經歷：「合伙人用粵語提問，突然切換英文追問行業趨勢，最后用普通話確認入職意向 —— 半小時面試考了三種語言?！苟圃鞓I崗位更偏愛本地經驗，我曾投遞某跨國藥企的供應鏈崗，HR 直言：「生產線溝通需粵語流利，內地同事很難快速適應?！?/p>

但也并非全無機會。認識的一位港大工科師兄，憑借雙語優勢進入外企研發部，他的經驗是：「把普通話簡歷翻譯成雙語版本，在 Cover Letter 里特意注明『三語溝通能力』，這比 GPA 更管用?！?/p>

離開香港的那個黃昏，我在維多利亞港邊坐了很久

手機里還存著深港通勤的八達通記錄，錢包里留著中文大學的學生卡。這段經歷像一場現實教育：香港的職場機會確實向金融、咨詢等領域傾斜，但高生活成本和語言壁壘也真實存在。如果你手握熱門行業的入場券，且能適應多語環境，這里或許是職業跳板；但若想在技術崗或傳統行業扎根，內地市場的包容度或許更高。

如今在深圳寫字樓里敲鍵盤時，偶爾會想起香港地鐵里行色匆匆的人群。那些在劏房里改簡歷的夜晚，那些跨境通勤時看過的日出，最終都成了丈量理想與現實的標尺 —— 重要的從來不是選擇哪個城市，而是在認清生活的真相后，依然有勇氣為自己的選擇買單。