央國企招聘流程嚴謹，但掌握這些核心策略真的能少走彎路！趕緊收藏起來，照著做輕松拿下Offer。

前期準備：精準定位不迷茫

搞清楚企業底細

? 央企分國資委直管（國家電網）、地方國企，能源類重技術，金融類重專業

? 蹲守企業官網「人才招聘」、國資委官網，秋招（9-11 月）春招（3-4 月）是黃金期

? 找校友 / 行業前輩打聽內幕，比如某建筑央企超愛招有項目經驗的應屆生！

對標崗位打磨優勢

列張表：左邊寫崗位要求，右邊填自己的經歷

黨建崗必寫黨員身份 + 學生工作；技術崗曬專利 / 項目成果

沒國企實習？去政府項目/事業單位見習攢經驗，非黨員就寫「積極入黨」

材料優化：國企 HR 愛的簡歷長這樣

簡歷公式：穩重感 + 硬實績

個人信息：加上政治面貌 + 戶籍（例：中共黨員，北京戶籍可外派）

教育背景：主修課挑和崗位相關的寫（財務崗必寫「央企財務制度」）

項目經歷：用 STAR 法則！

例：參與省國資委預算項目，梳理 20 家子公司流程，效率提升 30% 獲優秀實習生

技能證書：用友 / SAP 軟件、國企公文寫作培訓超加分！

求職信：政治素養 + 企業認同感

開頭：「作為黨員，關注貴行普惠金融實踐，想投身鄉村振興」

中間：「貴集團‘科技自立’理念和我科研項目降本 15% 的經歷契合」

結尾：「期待長期深耕，助力企業‘十四五’規劃 XX 業務」

投遞策略：卡點投遞 + 渠道全開

時間管理術

提前批！航天 / 兵器集團秋招有免筆試通道，簡歷牛的沖

避開網申前 3 天和最后 2 天，第 4-7 天投最穩，留好截圖！

渠道組合拳

? 首選企業官網 / 央企人才網，國家能源集團要在指定系統填簡歷

? 有熟人內推？沖！部分企業會優先篩選

? 專項招聘別錯過：應屆生校招 / 退役軍人定向崗，競爭小很多

關鍵環節：從筆試到政審不踩雷

筆試面試重點

綜合能力：刷公務員行測，背企業核心價值觀（國家電網常考！）

專業筆試：金融崗看《企業會計準則》，電氣崗復習「電力系統分析」

面試穿搭：深色西裝 + 淡妝，開口說「感謝關注貴企 XX 領域成就」

職業規劃：「前 3 年扎根基層，5 年成為項目負責人助力企業發展」

政審體檢提醒

提前開無犯罪記錄證明 + 現實表現鑒定，直系親屬材料也要準備

按公務員標準先自查體檢，轉氨酶高的提前調飲食

后續跟進：讓 HR 記住你

進度追蹤

投遞 3 天后發郵件：「姓名 - 崗位 - 簡歷跟進」，問篩選進度

面試后 1 周發感謝郵件：「重申對崗位熱情 + 總結優勢」

備胎計劃

建投遞臺賬，記好每家進度，留 2-3 家同類型企業備選

避坑指南：這些錯別犯！

不看崗位備注「需外派 / 夜班」，入職后后悔被解約

簡歷別虛構「央企總部項目」，背景調查巨嚴！

軍工類央企別寫「追求高薪」，價值觀不符直接掛

學姐說：

央國企求職不是只看學歷，更看「適配度」～

把自己的經歷和企業需求綁緊，再加上這些策略，真的能逆襲！

祝大家都能拿到理想 Offer，在國企平臺發光發熱呀。