參加港大畢業(yè)典禮，同專業(yè)的兩個同學讓我格外感慨：A姐GPA剛過3.0，畢業(yè)前就拿到了香港某券商的全職offer；而把“系里前5%”寫在簽名欄的B哥，卻在秋招里顆粒無收，最后只能回內(nèi)地考公。

一年半的港碩時光，說長不長說短不短。我見過太多背景相似的人，最后走出了天差地別的路。后來和HR朋友聊才發(fā)現(xiàn)，真正拉開差距的從來不是學校排名或成績單上的數(shù)字，而是那些沒人教的“思維誤區(qū)”。今天把我踩過的坑、見過的教訓整理出來，希望能幫到正在準備港碩或剛入學的你。

誤區(qū)1：把GPA當圣旨，卻忘了實習才是“硬通貨”

剛入學時，我和很多人一樣被“學霸氛圍”裹挾：凌晨兩點的圖書館里，一半人在刷績點，另一半在討論怎么刷績點。有個師妹更夸張，為了一門選修課的A-，連中秋假期都泡在自習室，卻整整一年沒投過一份實習。

直到去年秋招她才慌了——簡歷上除了GPA空空如也，面試時被問“有沒有處理過真實的業(yè)務數(shù)據(jù)”，只能支支吾吾說不出話。反觀A姐，大一下學期就頂著“3.2的GPA”去一家小私募做實習生，從整理研報開始，慢慢學會了搭建財務模型。秋招時她帶著三段實習經(jīng)歷面試，HR連成績單都沒翻開就聊了四十分鐘。

不是說成績不重要，而是港碩的核心邏輯早變了：成績是“敲門磚”的門檻線，但實習和項目經(jīng)歷才是讓你脫穎而出的砝碼。港校的評分體系本就靈活，很多課程的project可以直接寫進簡歷；而且香港的企業(yè)校招極看重“即戰(zhàn)力”，與其花三個月卷0.1的GPA漲幅，不如用這段時間去券商做一份行業(yè)報告。

給新生的建議：入學第一個月就定好“績點底線”（比如3.0夠用就好），然后立刻注冊LinkedIn，關注香港本地的實習公眾號。港碩的實習機會窗口期很短，10月的秋招實習、3月的春招實習，錯過就真的沒了。

誤區(qū)2：跟風卷投行，卻沒問過自己“適不適合”

港碩圈有個很奇怪的現(xiàn)象：好像所有人都在卷投行、咨詢。我隔壁宿舍四個女生，三個在考CFA，剩下一個在練case interview，見面打招呼都是“今天刷了幾個估值題”。

其中一個女生Lily，本科學的是漢語言文學，為了進投行，每天熬夜看金融知識，結果網(wǎng)申就被刷了三次。后來她偶然幫一家財經(jīng)媒體寫港交所的解讀稿，反而被編輯看中，現(xiàn)在成了駐港記者，薪資比很多投行分析師還高。

這就是典型的“路徑依賴”——身邊人都朝一個方向跑，你就下意識跟著沖，卻忘了問自己“這是不是我要的”。香港的職場生態(tài)其實很多元，除了投行，還有很多“隱形好賽道”：Bloomberg的金融數(shù)據(jù)分析師，起薪比投行低一點但不用熬夜；S&P的評級分析師，能接觸到各行各業(yè)的核心數(shù)據(jù)；連CACIB這樣的外資行，也有不少適合文科生的合規(guī)崗。

怎么避開這個坑？分享個A姐的方法：先“淺嘗”再“深耕”。她入學時也迷茫，就同時投了投行、企業(yè)財務、金融科技三種不同類型的實習。做了一個月后發(fā)現(xiàn)自己受不了投行的高壓，但很喜歡企業(yè)財務的“落地感”，后來就專注這個方向，秋招時一擊即中。

誤區(qū)3：想“萬全準備”再行動，卻在猶豫中錯失機會

“我本科不是金融專業(yè)，直接去實習會不會露怯？”“這份實習要做三個月，萬一不適合怎么辦？”這是我聽過最多的“顧慮”。有個學弟就是這樣，從9月糾結到12月，始終沒敢投實習，等他終于想通時，好的實習崗位早就滿了。

港碩最殘酷的地方在于：時間不等人。一年制的學生，9月入學，10月就開始秋招；一年半制的，第一學年結束后的暑假就是實習黃金期，錯過了就很難補。我自己也踩過這個坑，研一上學期總想著“先把專業(yè)知識學扎實”，結果等到下學期投實習，發(fā)現(xiàn)同期競爭的同學都有了實習經(jīng)歷。

后來我硬著頭皮接了一份和專業(yè)不算完全匹配的實習，才發(fā)現(xiàn)“做”比“想”重要一萬倍。比如我之前以為自己不適合做數(shù)據(jù)分析，結果實習時跟著導師做了一次用戶畫像分析，才發(fā)現(xiàn)自己很喜歡從數(shù)據(jù)里找規(guī)律。那些你以為的“不適合”，大多是“沒試過”的自我設限。

給糾結星人的建議：把“完美準備”換成“最小化嘗試”。哪怕先找一份遠程的短期實習，或者跟著學長姐做一個小項目，都比坐在原地想強。港碩的試錯成本其實很低，畢竟只有一年，錯了也有機會調(diào)整。

誤區(qū)4：把香港當“旅游地”，浪費了最寶貴的平臺資源

剛到香港時，我也沉迷于“打卡模式”：周末去迪士尼、尖沙咀拍夜景，放假就去澳門玩，朋友圈里全是美食和海景。直到期末和教授聊天，才發(fā)現(xiàn)自己錯過了多少機會——教授手上有個和香港金融管理局的合作項目，本來想找?guī)讉€學生助理，結果問了一圈，我們班沒人主動報名。

香港最值錢的從來不是景點，而是它的“平臺紅利”。這里有近千家國際金融機構，隨便一個行業(yè)論壇就能見到投行董事總經(jīng)理；港校的career center每周都有企業(yè)宣講會，很多崗位只對港校學生開放；甚至在食堂吃飯，鄰桌可能就是某家私募的基金經(jīng)理。

我認識的一個學長，研一上學期就很少出去打卡，而是把時間花在這些事上：每周去參加學校的行業(yè)沙龍，和來宣講的企業(yè)HR交換聯(lián)系方式；加入港校的金融社團，跟著學姐做港股研究報告；利用香港的地理優(yōu)勢，去深圳參加科技展會。最后他畢業(yè)時，手里的offer比那些“玩遍香港”的同學多了一倍。

當然不是說不能玩，而是要分清“主次”。港碩的一年是用來“鋪路”的，等拿到理想的offer，再慢慢逛遍維多利亞港也不遲。

港碩的核心是“換思維”，回望這一年半，我最大的收獲不是港校的文憑，而是擺脫了過去的“學生思維”——不再把成績當唯一標準，不再盲目跟風別人的選擇，學會了在有限的時間里抓重點。

其實港碩就像一場“加速跑”，它不會給你太多時間迷茫，也不會有人手把手教你怎么做。但只要避開這四個思維陷阱，把精力花在“真正有價值的事”上，你會發(fā)現(xiàn)，一年后的收獲遠比想象中多。

最后想對即將出發(fā)的你說：香港很美，但別只做個游客；港碩很難，但別只當個體制內(nèi)的學生。愿你在這一年里，既能學到知識，更能讀懂職場的邏輯，畢業(yè)時都能拿到心儀的offer