上周去港大圖書館退卡時，管理員接過學生證的瞬間，我突然沒忍住紅了眼。窗外的陽光還是那樣斜斜地灑在閱覽桌上，可手里攥著的第三十二份拒絕信，提醒我這場為期三個月的香港求職戰，終究是敗了。

臨走前在食堂買了最后一份兩餅飯，港幣28塊，換算成人民幣快30了。排隊時聽見兩個剛入學的學弟學妹聊“畢業進投行拿50萬年薪”，我咬著叉燒突然想笑——要是去年的我聽見這話，肯定會用力點頭附和，可現在只覺得，那時的天真有多珍貴，現實就有多刺骨。

去年秋天，我們整個宿舍都在喊“留港搞錢”的口號。港三的光環、國際都市的濾鏡，讓我們都覺得“留港就業”是水到渠成的事。可如今半年過去，當初嚷嚷最兇的8個人里，只有1個拿到了保險公司的正式offer，剩下的不是回了內地，就是還在零工邊緣掙扎。

今天不想灌雞湯，就想把我們這群港碩的真實經歷擺出來。給還在向往香港的學弟學妹們降降溫，也給正在迷茫的同路人打個氣——留不下的香港，不代表白讀的一年。

先潑冷水：那些我們踩過的“留港陷阱”

1. 港三名校光環？可能連面試門都進不去

出發去香港前，我媽逢人就說“我家孩子讀的港中文，以后在香港當白領”。我也曾天真地以為，只要揣著港三的畢業證，至少能在求職市場站穩腳跟。

直到同宿舍的阿凱投了53份簡歷只拿到2個面試，我才徹底清醒。阿凱本科是985，港中文商科碩士，GPA3.6不算差，可他投的金融機構HR直言：“現在港碩太多了，除非你有Dean’s List，或者是頂尖海本背景，不然真沒什么優勢。”

后來我才知道，2025年港校熱門專業錄取率都低于10%，大量985、海本學生擠進來，畢業時自然形成“內卷潮”。我們這批一年碩，沒有本地實習積累，光靠名校頭銜，在HR眼里和普通應屆生沒多大區別。

2. 張口就要50萬年薪？你的“insight”可能一文不值

剛開學時，我們總聚在宿舍聊“目標行業”——投行、私募、外資咨詢，開口就是“年薪50萬起”。可真到實習時才發現，我們所謂的“行業洞察”，不過是課堂上背的案例，實習時干的也都是打印報表、整理資料的雜活。

我隔壁專業的學姐，面試一家券商時大談“宏觀經濟對股市的影響”，結果被面試官反問“用Python處理過交易數據嗎？會做動態估值模型嗎？”，當場啞口無言。學姐后來自嘲：“人家要的是能上手干活的螺絲釘，不是只會指點江山的理論家。”

香港的entry level崗位很現實：數據處理、基礎編程、PPT制作這些硬技能才是剛需。那些沒掌握核心技能就眼高手低的人，往往是最先被淘汰的。

3. 粵語英語都不行？等于主動放棄70%的機會

這是我踩過最痛的坑。作為陸本生，我一直覺得“英語能應付上課就行”，粵語更是一句沒學。直到第一次面試本地中小企業，HR笑著說“我們開會、跟客戶溝通都用粵語哦”，我當場就懵了。

后來我才知道，香港70%的中小企業都以粵語為主要工作語言，不會粵語基本等于直接出局。沒辦法，我只能轉頭投外資企業，靠著雅思7.5的成績勉強過關，但也錯失了很多不錯的本地機會。

同宿舍的廣東同學就順多了，他不僅能和本地同事無障礙交流，還能聽懂客戶的“粵語梗”，面試時基本沒在語言上栽跟頭。現在想想，要是早聽學長的話，從大二就開始刷TVB學粵語，也不會這么被動。

4. 內地香港雙線求職？大概率兩頭空

“留港不成回內地，總有退路”，這是我們很多人的想法。可真正實踐起來才發現，這根本不是“多一條路”，而是“兩份壓力”。

香港秋招9月就啟動，內地秋招10月才高峰，兩邊網申表格不一樣，筆試內容也不同——香港要考英文邏輯題，內地要刷行測；香港面試重案例分析，內地更看重實習經歷。我試過同時跟進3家香港公司和2家內地大廠，結果不到一個月就崩潰了：白天趕香港的面試，晚上刷內地的行測，最后兩邊都沒準備好，香港的終面掛了，內地的筆試也沒過。

只有我們班的學霸做到了雙線并行，她從8月就開始規劃，每天雷打不動4小時準備香港面試、3小時刷內地題庫，最后拿到了香港一家科技公司和深圳大廠的offer。但這樣的“狠人”，一百個人里未必有一個。

血淚總結：留港難，到底難在哪？

折騰了三個月后，我和同學們坐下來復盤，發現留港就業的“三座大山”，其實早有預兆：

語言關是死結：不會粵語就丟了七成中小企業機會，英語不流利連外資的門都進不去。別信“工作后再學”的鬼話，面試時的第一印象就定了生死。

簽證是隱形門檻：很多小公司看到“IANG簽證”就搖頭，不是歧視，是怕麻煩——要幫著辦簽證延期，還要承擔可能的離職風險。有HR朋友跟我說，他們寧可招月薪2萬的本地人，也不愿招3萬的內地生，就圖個“省心”。當然，大廠和金融科技公司對IANG簽證接受度會高一些，這也是個小經驗。

專業選不對，努力全白費：我文科專業的室友，投了80多份簡歷只拿到1個行政崗的面試；而學金融科技的同學，畢業前就拿到了投行的return offer。香港作為金融和科技中心，對金融、IT、醫療人才需求極大，AI工程師起薪都能到30萬港幣/年，可文科生真的是“地獄難度”。

柳暗花明：回內地后，我反而拿到了驚喜

放棄留港后，我把全部精力放在內地求職上，沒想到反而迎來了轉機。

11月時，我拿到了深圳一家大廠的offer，薪資比香港預期的少了三成，但勝在穩定。更意外的是，憑借港碩學歷，我申請深圳留學生落戶時直接“秒批”，還領到了3萬的租房補貼——這是大灣區給我們的專屬福利。

面試時，港碩期間練的case study能力成了我的“必殺技”。有一輪面試聊到“跨境電商運營策略”，我直接套用了課堂上分析過的香港電商案例，結合內地市場特點提了三點建議，面試官當場就說“這個思路很新穎”。

臨走前，我去堅尼地城拍了日落，吃了最后一份兩餅飯。看著海平面的余暉，突然就不遺憾了——香港這一年，不僅給了我學歷，更教會了我看清現實、及時調整方向。

給后來者的真心話：別盲目，要清醒

如果你正準備去香港讀研，或者正在為留港求職焦慮，希望我的經歷能幫你少走點彎路：

? 要是鐵了心留港：

- 語言提前練！別等開學再學，現在就刷TVB、找粵語搭子，目標是“能商務交流”。

- 專業別亂選！優先金融、IT、醫療，要是文科生，盡量選商業分析、數據科學這類交叉學科，別硬闖純文科。

- 實習要趁早！港碩一年時間短，畢業前半年就要投簡歷，最好在讀期間就找份本地實習，積累人脈比什么都重要。

? 要是打算回內地：

- 抓住應屆生身份！港碩畢業后2年內都算應屆生，別錯過秋招黃金期。

- 用好政策紅利！深圳、廣州的留學生補貼、落戶政策都很友好，提前查好攻略，能省不少事。

- 強化核心技能！把港碩的case study、英文寫作能力轉化為優勢，這些在內地面試中很加分。

最后想說，港碩不是“躺贏密碼”，也不是“智商稅”。它給你的是一個國際化的視野，一個進可攻退可守的選擇。留不下香港不可惜，回內地也不丟人，清醒地規劃，踏實地努力，比什么都重要。

愿每個港碩人，都能在迷茫后找到方向，在折騰后收獲答案。